尊龙z6中国

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为深刻进建贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要批示批示心灵，，，，，，，进一步继承和弘扬五四心灵，，，，，，，疏导青年员工实干担任，，，，，，，奋奋斗先，，，，，，，5月17日下午，，，，，，，集团召开青年员工分享互换会。。。。。。。。集团党委书记、董事长梅林出席并讲话，，，，，，，勉励集团系统宽大青年员工要服膺习近平总书记谆谆教导和殷殷嘱托，，，，，，，坚定梦想信想，，，，，，，提升能力素质，，，，，，，聚焦安身武汉、赋能武汉，，，，，，，在推动集团高质量发展中贡献青春力量。。。。。。。。

分享会上，，，，，，，集团系统22名青年员工代表顺次讲话，，，，，，，萦绕贯彻落实市属国有企业高质量发展专题会议心灵，，，，，，，结合本职工作，，，，，，，谈意识、讲体味，，，，，，，分享自己入职以来的经历和收成，，，，，，，充分展示了金控青年高昂向上、锐意进取的心灵风貌。。。。。。。。

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在当真听取青年员工代表讲话后，，，，，，，梅林积极回应青年员工关切关切，，，，，，，逐一进行点评，，，，，，，提出六点但愿和要求：一要坚定梦想信想，，，，，，，内心笃定，，，，，，，做“心中有梦”的新青年。。。。。。。。持续加强思想淬炼、政治历练、实际磨炼、专业训练，，，，，，，铸牢坚定的政治信仰，，，，，，，坚定对党忠诚，，，，，，，明确人生奋斗指标，，，，，，，对峙不懈，，，，，，，勇往直前。。。。。。。。二要积极振奋有为，，，，，，，敢于说不，，，，，，，做“眼里有光”的新青年。。。。。。。。摆正“想干事”的态度，，，，，，，积极作为、振奋有为，，，，，，，养成健全向上的生涯方式，，，，，，，维持好的心灵状态。。。。。。。。三要持续提升能力，，，，，，，长于说能，，，，，，，做“手上有沼妆的新青年。。。。。。。。提高“能干事”的能力，，，，，，，把进建贯通到日常生涯中，，，，，，，熟悉规定、遵守规定，，，，，，，预防“能力发急”、破除“能力不及”。。。。。。。。四要敢于担任作为，，，，，，，克难攻坚，，，，，，，做“肩上有责”的新青年。。。。。。。。进一步加强自负心，，，，，，，铸就强烈的事业心和责任赣注优良的执行力和创造力、攻坚克难的气势和勇气，，，，，，，英勇面对挑战，，，，，，，战胜难题，，，，，，，实现指标。。。。。。。。五要守牢清廉底线，，，，，，，知敬知畏，，，，，，，做“行而不辍”的新青年。。。。。。。。树牢端正意识，，，，，，，深刻进建党纪党规，，，，，，，坚定守好幼事幼节，，，，，，，扣好清廉从业的“第一？？？？？？？圩印保，，，，不休筑牢拒腐防变的思想防线。。。。。。。。六要维持初心本真，，，，，，，坦荡从容，，，，，，，做“将来可期”的新青年。。。。。。。。优风格、强能力、提质效，，，，，，，堆集专业经验，，，，，，，在实际中经风雨、见世面、长能力。。。。。。。。

梅林要求，，，，，，，集团各公司各部门要把教育造就青年员工作为一项战术性基础性工作，，，，，，，采取切实有效措施不休强化政治引领，，，，，，，健全选、育、管、用全链条机造，，，，，，，搭建实际平台，，，，，，，加强严管厚爱，，，，，，，推动青年干部健全成长。。。。。。。。

集团市管辅导邱实、刘炜、方萌、程驰光，，，，，，，各一级子公司重要掌管人、集团总部各部门掌管人、集团团委委员、集团系统青年员工代表参与会议。。。。。。。。